De beleidsverklaring van Verkroost Nijmegen BV benadrukt dat het bedrijf zich toewijdt aan haar verantwoordelijkheid in een kwalitatief duurzame bedrijfsvoering en zorgvuldige omgang met ons personeel en alle stakeholders. Daarnaast handelt zij bewust binnen de maatschappelijke context waarin zij opereert. Veiligheid, gezondheid, informatiebeveiliging, milieu en kwaliteit zijn essentiële aspecten van een integraal beleid en deze zijn onlosmakelijk met elkaar zijn verbonden. Binnen de gehele bedrijfsvoering staat werkgeluk, hoge kwaliteit en klanttevredenheid bovenaan. De diensten van Verkroost zijn ondergebracht in 4 product lijnen, Verkroost Verhuizen & Logistiek, Verkroost Stadslogistiek, Verkroost Archiefbeheer en Gocelo delivery beyond standard. Bij de uitvoering en werkzaamheden ligt de focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen, duurzaam en volgens de keurmerken “Erkend verhuizer en Erkend project Verhuizer” en volgens de certificeringen ISO 9001,14001, 45001 en 27001. Verkroost is gevestigd op het logistieke park Bijsterhuizen te Nijmegen en voor haar Stadslogistieke activiteiten fungeert het pand als white label hub voor Nijmegen en omgeving. Het implementeren van een maatschappelijk en verantwoord beleid voor personeel en derden vereist voortdurende inspanning en naleving van de wet- en regelgeving en het streven naar verbetering op verschillende gebieden zoals milieuprestaties en beveiliging van informatietechnologie. De directie is eindverantwoordelijk voor het doen opstellen en het up-to-date houden van het totale beleid op het gebied van ISO-normeringen. De organisatie heeft gekozen voor een zelf organiserend hybride model waarbij een kernteam waar de directie onderdeel van uit maakt, begeleid en daar waar nodig bijstuurt. Het volledige beleid is gericht op het voorkomen van onnodige schades, ongevallen, milieuvervuiling en CO2-reductie. Het ISO 27001 certificaat en procedures worden nageleefd voor een juiste zorgvuldigheid in beheer van data en belangrijke dossiers.
Het beleid van Verkroost Nijmegen BV is gericht op:
- Voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving
- Veiligheid, gezondheid en welzijn van medewerkers
- Vitaal houden van de medewerkers en bij dreiging langdurig ziekte verzuim gebruik maken van Wet Poortwachter
- Bij voorkeur toepassen van de minst milieubelastende materialen en werkwijzen
- Beheersen van afvalstromen en waar mogelijk scheiden en hergebruiken van materialen
- Zorg dragen voor een juiste date en dossier veiligheid
- Streven naar maximale klanttevredenheid
- Het zorgvuldig omgaan met gegevens van klanten, medewerkers en de organisatie conform AVG/ISO 27001
Het jaarlijkse stellen van doelen is een effectieve aanpak om continue te streven naar verbetering van prestaties op het gebied van bovenstaand beleid. Het helpt de organisatie gefocust te blijven en positieve veranderingen te realiseren. De directie stelt de benodigde capaciteit en middelen beschikbaar voor de realisatie en het behalen van deze doelstellingen. De uitvoering vergt optimale inzet van het volledige team. En het team wordt ondersteunt door externe experts op het gebied van zelf organiserend, POP gesprekken en HR zaken.
De directie van Verkroost wordt ondersteunt door enkele adviseurs gespecialiseerd in business modellen, logistiek, juridisch en financieel.
Versie: 1.1 10-07-2024
